2022年12月9日是第19個“國際反腐敗日”，為認真貫徹黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的指示精神，進一步提升傲農集團廉正建設工作成效，奮力營造風清氣正的創業干事氛圍，為集團各項規章制度、重大經營決策有效落地執行提供保障，12月9日上午，傲農集團舉行了“國際反腐敗日”主題教育活動，近萬名干部員工參加。

  活動以“堅守四條底線，堅固廉潔防線”為主題，通過“線下主會場+線上分會場”的形式展開，集團黨委書記、董事長吳有林，黨委副書記、監察審計中心總經理王曉忠參加活動并作重要講話，引導集團廣大干部自覺增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，在后續工作中切實做到明底線、知紅線、守紀律、講規矩。

  吳有林董事長表示，在國際反腐敗日到來之際舉行“12?9”主題教育活動，十分重要且必要。在集團黨委、監察審計中心的努力和各單位的配合下，傲農反腐敗工作現已取得了一定成效，后續，傲農在抓作風及廉正建設方面工作上的決心更大、信心更足，將從加強教育管理、強化制度執行、加大監察審計工作力度等方面出發，嚴抓嚴管、長抓常管，著力構建傲農“不敢貪、不能貪、不想貪”的一體化長效防貪腐機制，牢牢堅守“安全、環保、資金、廉潔”四條底線，為傲農全面完成二次創業各項目標任務提供堅強紀律和作風保障。

  期間，吳有林董事長充分肯定了集團前期廉正建設和反腐敗工作取得的成績，并指出，在聚焦關鍵崗位、重點領域和核心環節，深入推進從嚴治企后，傲農內部工作作風持續向好，工作質量不斷提升，初步構建起了“三不腐”的有效機制，希望監察審計中心一如既往堅定信心，大力推進廉正建設和反腐敗工作;

  他強調，腐敗問題是企業發展過程中的一大毒瘤，因此，在內部開展廉正建設和反腐敗工作必然是一項長期的、復雜的、艱巨的任務。未來，傲農將一如既往對腐敗行為保持“零容忍”態度，刀刃向內，大力推進過程管理，努力扎好制度與流程的籬笆，把“嚴”的主基調全面貫穿到傲農事業發展中來，也希望廣大干部員工充分認清形勢、從嚴要求自我、保持清醒自律、珍惜傲農平臺，讓反舞弊的清風切實助力傲農事業健康可持續發展;

  他表示，后續傲農將秉承嚴管嚴治的原則，縱深推進廉正建設和反腐敗工作，通過強化對員工的日常性培訓、堅持高效推進監察審計工作、加大監督檢查和處理問責力度、大力開展“五不”(不定時間、不定單位、不定路線、不打招呼、不留情面)巡查督導等措施，做到真正維護大多數傲農人的利益、守護傲農事業發展的珍貴果實。

  吳有林董事長指出，“千里之堤，潰于蟻穴”，傲農大力推進廉正建設和反腐敗工作勢在必行，希望大家緊跟傲農戰略發展步伐，充分理解、支持監察審計中心的工作，在自身工作崗位上忠誠履職、轉變作風、務實重干、勇于擔當，合力把傲農建設成為廉潔傲農、長青企業。

  王曉忠副書記在活動中通報了集團2022年典型反面案例，組織線下會場領導干部帶頭簽署了《員工廉潔誠信承諾書》，并強調，集團全體員工必須在12月底前完成《員工廉潔誠信承諾書》的簽訂，通過簽訂承諾書這一舉措，讓廣大干部員工切實強化自身反腐意識，清晰認識到廉正建設和反腐敗工作與每個人息息相關，在后續工作過程中立足本職，遵守承諾，牢固守好底線、堅決不踩紅線。

  王曉忠副書記強調，各單位、部門要高度重視廉正建設和反舞弊問題，充分落實本次主題教育活動精神，嚴格按照《關于部署開展傲農廉正建設系列工作活動的通知》要求，積極開展傲農廉潔文化日、每月一課預防警示教育等活動，引導廣大員工理解開展廉正建設和反舞弊工作的必要性和重要性，形成“人人都是傲農主人翁”的認知，逐步在內部樹立起“誠信是立身之本”的共識，讓傲農事業在監督與約束下走得更好、更穩、更遠。

  他要求，后續各單位、各部門要高度重視每月一課預防警示教育活動的開展，通過經常性的警示教育，讓廉潔自律成為團隊共識;要高度重視審計指出問題的整改，及時有效對問題進行處理，把苗頭性、傾向性的風險控制住;要高度重視干部員工作風建設的加強，不斷規范和強化過程管理工作，堅決杜絕不正之風。

  活動還組織大家一同觀看了廉正影片《代價》，通過以案說法的形式敲響警鐘，教育引導干部員工始終保持敬畏之心和底線意識，切實增強廉潔自律的思想自覺和行動自覺。